Важно помнить, что невыполнение проведения СОУТ или несвоевременное проведение СОУТ влечет административное наказание (ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ) и подразумевает крупные денежные штрафы, как должностных лиц, так и самой организации (юридического лица):
- для сотрудников, ответственных за проведение 5-10 тыс. руб., либо предупреждение;
- для ИП 5-10 тыс. руб.;
- для юр. лиц 60-80 тыс.;
Если проверка прошла, но отчетные данные не поданы вовремя в ГИТ, также подлежит наложение штрафных санкций:
- для сотрудников, ответственных за проверку 20-50 тыс. рублей. Или лишение полномочий на 1-3 года;
- для ИП 30-50 тыс. руб.;
-для юр. лиц 100-200 тыс. рублей.
Уголовная ответственность
Если непроведение СОУТ повлекло смерть сотрудника на предприятии или ухудшение его здоровья, то гендиректор и СОТ привлекаются к уголовной ответственности. В УК РФ (ст. 143) прописаны наказания:
- денежный штраф, 400 тыс. руб. и более или до года тюремного заключения – при нанесении существенного вреда здоровью работника (ч. 1);
- до 4 лет тюремного заключения - если нарушение повлекло смерть работника (ч.2);
- до 5 лет тюремного заключения - если нарушение повлекло смерть 2 работников и более (ч. 3).
Повторные нарушения
Повторное и последующее нарушение правил проведения СОУТ в силу ч 5. ст. 5. 27.1 КоАП предусматривает наказание:
- для сотрудников ответственных за проверку 30-40 тыс. руб. или лишение полномочий до 3 лет;
- для ИП 30-40 тыс. руб. либо прекращение работы на срок до 3 мес.;
- для юр. лиц 100-200 тыс. руб. либо прекращение работы на тот же срок,
как в случае с ИП.